本港經濟發展穩定，數年前銀行面臨裁減人手的隱憂已日漸消失。不過雖然經濟好轉，銀行在增聘人手方面並不進取，令銀行從業員工作量繁多。近年銀行服務迅速轉型，利差令銀行得利減少，銀行為維持利潤，推出更多如基金、保險等產品，增加銀行業僱員工作壓力，僱員必須學習適應。
銀行業僱員日常工作量大，而為應付銀行服務轉型，需要考取保險牌及證券牌等。僱員必須花更多時間進修，造成壓力。
銀行服務是本港經濟重要一環，但政府對銀行業僱員提供的進修支援並不足夠。職訓局提供證券課程一般要數千元，而且學員完成課程亦未必能成功考取牌照。
不過政府擬推行五天工作制，有助銀行業僱員進修，受銀行業僱員歡迎。不少大銀行已表示，實行五天工作制後會增聘人手，並會投放更多資源於銀行服務。
隨未來數年經濟持續改善，銀行基金產品會有更多市民注意。銀行亦會逐步減少分行，將服務電子化。面對銀行業務轉型，銀行業僱員必須把握機會進修，提高能力，適應轉變，以保飯碗，並提升銀行業務質素。
香港銀行業僱員協會主席．李麗貞