「壓力一定有！社會轉變步伐好快，作為爸爸，最擔心小朋友未能適應！」既為人師，亦為人父的盧先生道盡了大部分父親的心聲。調查發現，逾一半父親最擔心失業及入不敷支，四成四擔心無暇陪伴子女，四成人憂子女不聽話；七成人則認為最開心是與家人關係良好。有社工呼籲僱主支持五天工作制及定期舉辦僱員家庭聯誼活動，讓父親多點時間與子女溝通。
盧先生承認，愈來愈感受當師的壓力，加上工作時間長，減少了與子女的相聚時間。他認為，小朋友社會經驗不足，在面對急劇轉變的環境，很需要父母在旁的鼓勵與指引，但「放工後難免有點疲累，惟有大家體諒。」
回家會妻兒釋疲累 長期駐守內地工作的羅道生說，縱使工作壓力大，每周一天返回家中看到妻兒便釋除疲累，「回到家便開心，我會主動講笑，令大家輕鬆一點……就算有多大工作壓力，甚少與妻子講，不希望破壞家庭和諧氣氛。」他又說，每晚會盡量抽時間致電回港了解兒子學業情況，但仍被兒子嫌傾談時間不足。
中華基督青年會訪問二百三十九名育有十二歲以下子女的父親，以十分為滿分，受訪父親對自己身體健康的評價最低，僅得五點七四分；當中六成七人每周做運動少於三次、七成半沒有定期身體檢查。負責調查的註冊社工李文基建議，讓已婚有子女人士的身體檢查費作扣稅之用，鼓勵家長及早注意個人健康。調查亦發現，一成六受訪爸爸承認曾做違反道德的事，如購買盜版軟件、光碟及非法下載歌曲等，李文基擔心家長其身不正，影響子女的價值觀。
羅道生（右）長期駐守內地工作，惟有每晚抽空致電回港了解愛兒學業情況。（鍾麗珊攝）