公務員事務局局長俞宗怡聲稱「公僕轉職問責官員不設『旋轉門』」，引起部分人士質問，為何她本人可以保持「旋轉門」而別人不可？我想，他們可能有所誤解，不知道公務員事務局的「旋轉門」是「對『局』不對人」的，無論誰擔任局長，這個人力資源部門還是不關閉「旋轉門」，因為該局對行政會議無責可問，只是作為行會的耳目，例如匯報削減冗員的進度，以及檢討哪些部門已無存在的必要，例如香港電台。公務員事務局本身無必要取消「旋轉門」。
局長提到公務員中立與維持「旋轉門」的關係，是因為不少人誤解了公務員中立的意思，誤以為香港電台罵政府是維持中立的行為。其實，公務員中立是指公務員無論本身是否認同執政黨，亦必須執行該黨的政策，這是英國的情況，而不是我行我素，與執政黨所訂立的政策背道而馳，如香港某主要官員曾擅自將實行才十四個月的母語學「開倒車」，然後於察覺不對勁時又再「開倒車的倒車」。
但是，無必要維持「旋轉門」不等於絕對禁止使用「旋轉門」，反而在有利無害的情況下，可以酌情使用「旋轉門」。法國就往往有政府官員來往於政府部門與國營企業之間任職而兩得益彰。香港當年太古大班SirJohnBremridge之「殺入」政府當起財政司司長，那是一面倒「明益」英國財團的不道德行為，那又當別論。
有「旋轉門」的害處是，轉職問責官員助理的公務員，因沒有破釜沉舟而不竭盡所能。
前民航處處長．樂鞏南