經濟環境及就業情況雖持續向好，但低技術人士失業率仍高。經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗坦言，本港就業市場出現兩極化，經濟向高增值轉型，令高技術人士幾乎全民就業，但低技術人士的失業率仍達百分之六點一，勞工處會加強培訓紓緩情況。而勞工處昨舉行一連兩天的大型招聘會，提供八千多個職位空缺及再培訓課程名額，全日共吸引八千人進場。
張建宗昨出席勞工處一連兩日舉行的培訓招聘博覽時表示，勞工處本年四月接獲私人機構的職位空缺，較去年同期增加近四成，達三萬九千多個，當中九成四屬長工，反映勞動市場活躍。
張建宗：需辦更多培訓 他指出，高技術人士的失業率有所改善，下降至百分之二，差不多等於全民就業，其中在會計、金融服務業更出現人才短缺，薪酬亦有調升。惟低技術人士失業問題失業率仍高企。
另外，他又認為這反映在經濟轉型下，職位錯配問題仍嚴重和急需解決，政府會繼續與再培訓團體合作提供更多再培訓課程，加強低技術工人的競爭力。而今年將增加舉行一個大型招聘會及四個分區招聘會。
立法會議員陳婉嫻指，勞工市場兩極化問題一直存在，本港基層工人至少有廿萬，他們的議價能力較低，加上基層的職位求過於供，資源錯配情況導致出現「有工冇人做，有人冇工做」。她說，雖然大型招聘會有助市民就業，但基層工人仍不能進入主流經濟，政府應針對此類工人加強培訓，創造更多元化的職位，不應只側重地產項目。
而勞工處一連兩日在中央圖書館舉辦的大型招聘會，共有八十間飲食、零售、航空、物業管理及保安等行業參與，提供的職位中，九成要求中五學歷以下，月薪由五千至一萬元不等。招聘會開始前已有數百市民在場外輪候。
將於七月開幕的香港水族廣場，其招聘攤位受到青年歡迎，該公司打算招聘五十個職位，要求中四以上學歷程度，月薪五千元起。負責人黃禮滿指，半小時多已收到近五十個申請。
國泰航空公司招聘空中服務員的攤位亦廣受歡迎，有求職者直言，若獲國泰受聘，大學學位也會放棄。
勞工處昨日在中央圖書館舉行培訓招聘博覽，吸引大批人士到場求職。（蘇文傑攝）