醫衞局稱，截至今年3月底，醫管局共有2.9萬名護士，過去十年增加23%，現時在醫管局就職的非本地培訓護士有約50人，佔總數不足0.2%，反映本地培訓護士仍是公營醫療的核心力量。局方又指，有私家醫院有40個空缺，亦只有25人應徵，反映私院同樣面對招聘護士困難。
對於醫管局現時仍有約3200個護士職位空缺，並稱有持續招聘護士。有護士工會認為，當局應公布基層護士職位空缺，並就吸納畢業生作準確規劃。
香港護士總工會會長蘇肖娟：「這些空缺我們想指出，包括了所有職系或職級，高級或低級也有，但招聘到的數目肯定少很多，新畢業的護士肯定只能就任基層職位。醫管局之外，其他社區需要護士的專業服務也需要很多，譬如私家醫院或者安老院之類，護士人手規劃要較準確及全面考慮如何規劃。」