四年一度的世界盃即將於五日後開鑼，有兩成半中小企擔心世界盃舉行期間會影響員工出勤率，打算在世界盃期間聘請兼職，代替在世盃舉行期間請假睇波的員工。不過，也有公司為避免員工睇波喪志，表明會向藉詞請假的員工發出警告，並規定員工不得在工作時間內賭波和談論賭博。
今屆世界盃大多在晚上九時、午夜十二時或凌晨三時開波，雖然大部分員工能在放工時間觀賞賽事，但有部分公司擔心，員工在深夜觀賞賽事後，翌日上班時容易因睡眠不足而影響工作質素。
中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍稱，有公司為避免世界盃舉行期間有大量員工藉詞請假觀賞球賽，或者在上班時間精神不足，已預計在世界盃舉行期間實施彈性上班時間，如由將「朝九晚五」改為「朝十晚六」，但實際工作時間都要視乎工作性質而定。如任職設計和廣告業，以及在辦公室處理後勤工作的員工，將較易安排彈性上班時間。
重要賽事齊齊欣賞 另外，有公司呼籲要觀賞賽事的員工盡早請假，也有公司在重要賽事舉行期間辦睇波派對，實行全公司上下齊齊睇波，甚至有公司計劃安排按摩師為員工免費按摩，幫助員工鬆弛神經，避免影響員工的工作質素。不過，有酒樓負責人表示，為了避免影響酒樓生意，已經制訂守則，嚴格禁止所有員工在工作時間內賭波或者談論賭博，並會向藉詞請假的員工發出警告。
中小企業聯會主席佘繼標昨指出，據他了解，已有會員在世界盃舉行期間聘請兼職，代替放假睇波的員工。他認為，中小企人手有限，僱主應盡早與僱員溝通，協議請假日數，減低員工缺席對公司的影響。有球迷則表示，為避免通宵睇波影響精神，將錄影部分世界盃賽事，留待下班後才觀看。
港台昨日舉行「睇波不賭波」網站啟用儀式，吸引六十一間中、小學共四百多名學生出席。