六成工人指收入過低最不公


2010-03-09 17:56

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中華全國總工會的專項調研結果顯示,61%的職工認為普通勞動者收入過低是當前最大的不公平。

全國政協十一屆三次會議第三次全體會議9日在北京召開。中華全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任張世平在會上代表全國總工會發言。

張世平表示,2009年進行的調研,發現五方面問題:

●一是低收入職工比例大,主要集中在一線和農民工群體。被調查職工月均工資2152元人民幣,為全國城鎮在崗職工月均工資88%。其中低於此標準的佔67.2%。

●二是收入分配差距過大,呈現利益群體分化態勢。2008年20個行業門類收入差距為4.77倍,有的高達10倍。

●三是侵犯勞動報酬權益問題突出,勞動爭議案增多。2009年有14.4%的職工被拖欠工資,近60.2%的職工有超時勞動現象。1至9月因收入分配引發勞動爭議案51.9萬件,1月份就引發群體事件1150餘宗,涉及職工14萬人。

●四是社保制度不夠完善,再分配問題突出。農民工的參保水平更低,參加養老、醫療保險的不足20%和31%。

●五是投資與消費結構不合理,工資增長低於經濟增長。1997至2007年,在GDP比重中政府財政收入、企業盈餘均上升10個百分點,勞動者報酬卻從53.4%降至39.74%。23.4%的職工5年間未增加工資。

張世平提出, 「支持工會或職工代表開展協商,提高職工對工資分配的參與度」、盡快出台《工資條例》、著力解決行業壟斷帶來的分配差距等建議。
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