指點江山：最大失誤是教育

2009-06-26 15:00
上一則新聞: 笑看天下：醫療券：STUPID

 

由於香港實行「一國兩制、港人治港」，故此，中國收回香港時除了把米字旗換成五星旗，把港督換成特首，把駐港英軍換成解放軍之外，整個公務員系統是原封不動接收過來，機制照舊，規章照舊，待遇照舊。問題在於，九七回歸令香港從英國殖民地搖身一變為中華人民共和國特別行政區這一歷史轉折，香港特區政府根本沒有對公務員隊伍進行適應性教育，以致公務員團體成了「桃花源中人」，「不知有漢，無論魏晉」。這是從董建華到曾蔭權特區政府在管治方面最大的失誤。

一是公務員團體對國家民族的認同、感情和使命感遠未扎根。正當百年不遇的金融海嘯造成經濟寒冬之時，香港需要的是齊心合力，把振興經濟改善民生放在首位，這不僅關乎香港前途，也關乎「一國兩制、港人治港」方針的成敗。公務員是「港人治港」的具體操作者，理應是愛國愛港的表率，「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」。罔顧「薪高糧準福利多鐵飯碗」之福，作「人心不足蛇吞象」之舉，身為公務員團體帶頭給政府添煩添亂，這豈是愛國愛港所為？

二是公務員團體對公僕理念的認知根本不到位。公務員打的是政府工，但薪酬是來自納稅人的血汗錢，是人民養育了公務員，市民才是公務員的真正老闆。自從去年九月金融海嘯以來，體積小而又外向型的本港經濟深受打擊每況愈下乃是有目共睹：今年第一季GDP收縮百分之七點八，為十一年來最差；出口下降百分之二十二點七，屬五十五年來最慘。主人連粉絲都吃不上了，公僕不共度時艱，還執意食魚翅且要求添加，真是荒謬絕倫！

「亡羊補牢，未為晚也。」港府對公務員應予再教育！劉夢熊
討論:
分享: