羅致光2017年10月13日的故事


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羅致光出口術 安老需求將大增 「輸入外勞屬遲早問題」 2017年10月13日

指加薪培訓恐難補充人手 新一份施政報告出爐後,羅致光昨日講解勞福政策,當中焦點是院舍輸入外勞,羅致光指根據政府初步調查顯示,現時安老院舍的個人照顧員及家務助理員空缺率達一成八,「即係八個人做十個人嘅嘢」,情況嚴峻,故除採取加薪及培訓等措施外,當局須同步研究輸入外勞。

羅致光:若加薪未能解決安老行業人手問題 需考慮外勞 2017年10月13日

至於輸入外勞會否令護老行業污名化,羅致光說這行業的工作雖然辛苦,但講求愛心,滿足感來自人與人接觸,希望大家不要再污名化這行業,對本地或外地人都是好工作。

羅致光:增加侍產假對商界影響有限 2017年10月13日

至於產假方面,羅致光說現時女性僱員可享10個星期的產假,國際勞工組織的建議則是14個星期,要達致這水平對僱主影響較大,政府可能要幫忙,但細節要研究,有信心一年內可提出較具體的方案。

羅致光:若延長產假4星期 參考新加坡資助僱主新支出 2017年10月13日

羅致光說,新加坡過去延長產假時,前部分支出繼續由僱主負擔,新增的支出則由政府負擔,這是本港政府會參考的做法。

羅致光稱研究延長產假會參考國際勞工組織建議的14周 2017年10月13日

羅致光表示,若延長產假,對僱主影響較大,政府可能要幫忙,例如提供資助。

羅致光:一年內提出延長產假至14個星期具體方案 2017年10月13日

對於增加男士法定侍產假到5天,羅致光指,只是涉及約額外8000萬開支,影響相對有限。