梁籌庭的故事


Pin It
逾7,000公務員退休須填補 2018年3月1日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭對新增職位近一半來自紀律部隊表示失望,「部門向政府申請開位,最多都係批得20%,我哋唔係眼紅紀律部隊有咁多空缺,但政府應該盡量平衡啲」。

政府就延長部分公務員退休年齡作諮詢 諮詢期至4月底 2018年2月20日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為,今次的做法回應年輕公務員的訴求。

探射燈:社署主任自訂蛇王時間 2018年1月31日

外勤員工偷懶難監察「視乎部門人手,外勤員工『蛇王』好難監察!」公務員工會聯合會總幹事梁籌庭稱,政府部門一般預期員工盡忠職守,有人偷懶確難發現,若成立監察小組又不合乎成本效益,如部門有高層包庇員工更難察覺,必須檢討現行外勤機制堵塞漏洞,否則難向公眾交代,亦會影響部門聲譽。

【探射燈】彈性外勤 收早逛街 社署主任自訂蛇王時間 2018年1月31日

外勤員工偷懶難監察 「視乎部門人手,外勤員工『蛇王』好難監察!」公務員工會聯合會總幹事梁籌庭稱,政府部門一般預期員工盡忠職守,有人偷懶確難發現,若成立監察小組又不合乎成本效益,如部門有高層包庇員工更難察覺,必須檢討現行外勤機制堵塞漏洞,否則難向公眾交代,亦會影響部門聲譽。

港府聘「二級秘書」料過萬人應徵 2018年1月20日

梁籌庭提醒,政府秘書對打字速度要求較高,每分鐘五十個英文字及每分鐘二十個中文字,並須熟悉Microsoft Excel、Word等電腦軟件。

金怡假期亦遭黑客偷料勒索 2018年1月5日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,因公務員有長期服務獎賞,金怡是其首選旅行社之一,但暫未收到會員求助。

增聘5400公僕 延退休年齡計劃擴闊 2017年10月12日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭對延長強積金人員退休年齡表示歡迎,估計受惠文職人員約五萬人,指現時是公務員退休高峰期,每年約七千人退休,政府應及時「補充子彈」,劃一讓不論長俸或強積金公務員均可受惠。

公務員編制至少增3% 明年聘六千人 2017年10月12日

梁籌庭憂設公務員學院影響政治中立,要求當局提高課程設立等方面的透明度;黃孔樂則指學院可吸納已達退休年齡的公務員任教,提升公務員服務。

公僕編制至少增3% 97後新高 2017年10月12日

梁籌庭昨日回應指,林鄭的建議有助改善公務員目前長期人手不足問題,但他解釋,政府未來有多項大型計劃,舉例指西九文化區最少需要2,000至3,000人,他又說,政府各部門目前人手嚴重不足,尤以文職人員最為嚴峻,加上公務員未來數年仍面對嚴重離職潮,每年有約7,000人離職,故期望政府可每年增加5%人手。

公僕編制增最少3% 將設公務員學院 2017年10月11日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭歡迎政府增聘人手,但他擔心,公務員學院會有政治目的,向公務員洗腦,要求當局提高透明度。

公務員團體歡迎增人手 梁籌庭憂設公務員學院影響中立 2017年10月11日

另外,梁籌庭對林鄭月娥在施政報告表明,設立全新的香港公務員學院,加深公務員對國家發展和中央與特區關係的認識感憂慮,要公務員在政治思想與內地接軌,影響公務員的中立,要求當局提高課程設立等方面的透明度。

料55萬僱員受惠 月入$1.1萬以下行合約工時 2017年6月14日

已退出標時委員會的勞方委員梁籌庭指,政府的方案不能接受,因社會上大部分僱員都在1.1萬元以上。

職工盟斥政府工時方案偷換概念 2017年6月13日

已退出標準工時委員會的勞方委員梁籌庭批評,有關建議是傾向商界,亦可能將不合理的事情合理化。

公務員額外加薪0.5% 職方反應不一 2017年6月7日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為,加幅貼近通脹水平,勉強可接受。

公僕擬額外加薪0.5% 加幅仍6年低 2017年6月7日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則認為,加幅勉強可接受,但當局須檢討現行加薪機制是否過時。

有公務員團體稱薪酬加幅仍太低 指未能保持生活水平 2017年6月6日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為,加幅勉強可以接受,但指出,當局有必要檢討現行加薪機制是否過時。

何君堯促當局就公務員同性伴侶可享配偶福利案提出上訴 2017年5月24日

梁籌庭又說,公務員一方現時對這個爭議持觀望態度,正等待政府作出決定。

工會指政府具備條件額外加薪 2017年5月19日

梁籌庭希望政府能理解今年俗稱「跳point」的遞增薪點高的問題,公務員加薪數字乃由私人市場平均加幅扣減「跳point」薪額後得出,但近年很多領頂薪的公務員退休,新入職公務員上升,令「跳point」薪額異常高,影響加薪幅度。

公僕加薪料1.38至2.44% 工會失望 2017年5月19日

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭亦表示,低層公務員的建議加薪幅度偏低,如最終與中級公務員看齊,將無奈接受。

梁籌庭:如中低級公務員加薪幅度看齊 將無奈接受 2017年5月18日

梁籌庭表示,過去1年私人市場的薪酬加幅介乎3%至4%,但公務員在扣除每年遞增薪額後,令實際加幅減少,促請政府盡快檢討扣減遞增薪額制度。